Offre(s) d'emploi et de stage

Au sein de l’équipe de montage des turbines, l’opérateur(trice) de contrôle qualité montage assure au quotidien les opérations de contrôle de conformité des machines selon les gammes établies. Il/Elle reporte également les non-conformités constatées pendant le montage. Il/Elle remplit et/ou valide le dossier qualité qui assure la traçabilité des opérations de montage et de réglage des machines.

MISSION S
Contrôle montage machines
- Intervenir sur des opérations de contrôles et de mesures gammées, parfois en présence des clients
- Mesurer des cotes sur des pièces, des ensembles montés ou des machines
- Saisir les informations récoltées dans les formulaires de l’outil informatique de suivi du montage

Suivi des non-conformités détectées pendant le montage
- Analyser, documenter et suivre les non conformités survenant tout au long du processus de montage. Valider les remises en conformité.
- Contacter les fonctions support pour obtenir des réponses aux non-conformités
- Rechercher des informations et aider les monteurs face à un problème nouveau ou à des informations manquantes
- Contacter les fonctions et services support pouvant aider le montage
- Analyser les informations trouvées dans les outils informatiques pour apporter une réponse directe au montage

Valider les dossiers qualité des machines.
- S’assurer que les documents qualité sont bien remplis
- Valider les formulaires qualité constituant le dossier qualité
- Gérer les modifications et mutations de dossiers qualité

Système de management de la qualité, ISO 9000
- Respecter et faire respecter les procédures de montage
- Participer aux audits Qualité organisés régulièrement

COM PETENCES
Connaissan ces théoriques
- Mécanique
- Métrologie
- Procédés d’usinage, de montage de soudage
- Assurance et contrôle qualité

Compétenc es techniques
- Produit turbine
- Montage turbine
- Lecture de plans, schémas et spécifications techniques
- Outils informatiques

Qua lités individuelles
- Communication, savoir rédiger des constats clairs et complets
- Savoir s’organiser, gérer des priorités.
- Savoir travailler seul parfois
- Travail en équipes de 3 x 8h

Qualifications
- Bac pro mécanique
- Expérience significative dans les métiers du montage turbines ou du contrôle en atelier
- Français et savoir lire l’Anglais

alexis.morice@ge.com

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Vous aimez les longues randonnées dans la nature ? Nous
sommes au coeur du Parc des Volcans.
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proche !
Vous rêvez d’espace, mais à un loyer décent ? Vous êtes
amateurs de concerts ? Nous avons la Coopérative de Mai !
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AUDITION CONSEIL premier réseau d’indépendants, recrute
un ou deux audioprothésistes dans la région de
CLERMONT-FERRAND, en CDI, temps plein ou partiel.
Possibilité d’association à la clé, rémunération et conditions
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ROCHAS au 06 18 73 41 61 pour plus d’informations.
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benrochas@gmail.com

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Dans un monde où les interactions se multiplient, IN Groupe protège votre identité, vos transactions et vos
biens, contribuant à rendre votre vie à la fois plus sûre et plus simple. Nous accompagnons les États, les
entreprises et des centaines de millions de femmes et d’hommes, en Europe et partout dans le monde.
Nous rejoindre, c’est travailler dans un groupe international de 1700 collaborateurs répartis sur 3 centres de
productions et des bureaux présents sur 5 continents. C’est participer à notre développement et à celui de trois
leaders sur leur marché SPS, SURYS et NEXUS.
SURYS développe des solutions optiques et digitales qui protègent les documents d’identité des citoyens, qui
permettent à chacun de réaliser ses achats en toute sérénité et qui contribuent à la lutte contre la fraude et la
contrefaçon des objets. Ses composants sont présents sur un passeport sur deux et sur près de 10 milliards de
billets de banque en circulation dans le monde.
Dans le cadre d’un recrutement pour le siège de Surys, à Bussy Saint-Georges, nous recherchons un(e) :

TECHNICIEN RECOMBINING/THERMOFO RMAGE H/F

Sous la responsabilité du Responsable entité optique recombining, vous travaillerez à dupliquer des images
holographiqu es (micro et nano structures optiques) par un procédé de thermoformage pour réaliser des
matrices de production. Vous serez en forte interaction avec les équipes de production, les équipes du
laboratoire optique et les équipes projets
Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
 Régler une presse pour thermoformer une plaque de matière plastique en optimisant les paramètres
en fonction des types d’hologramme;
&#616 ; ; 56; S’assurer de la qualité des réplications des images holographiques par contrôle visuel
 Réaliser des contrôles dimensionnels avec des outils de précision (métrologie 2D).
 Métalliser les plaques thermoformées par un procédé chimique.
 Effectuer des copies de la matrice mère par électroformage
= 656; Rédiger les rapports de contrôles.
Vous prendrez également part à l’ensemble des initiatives d’Amélioration Continue en mettant en avant vos
capacités d’analyse et votre force de proposition.
Ce poste s’inscrit dans un travail d’équipe en horaires décalés (2*8)
.
PROFIL :
De formation Bac +2 dans un domaine technique (mécanique, matériaux, plasturgie, traitement de surfaces...)
avec une première expérience (y compris au travers de stage) ou équivalent bac professionnel avec une
expérience professionnelle (2/3 ans).
Le respect des consignes, de la sécurité et de la sûreté est un impératif à ce poste. Vous serez également tenu
au respect des consignes de production.
Des compétences spécifiques en mécanique, traitements galvaniques et/ou dessins industriels sont
souhaitables.


Informatiques : maîtrise du pack office. La maîtrise d’Illustrator est un plus.
Poste basé à Bussy St Georges (Marne-la-Vallée), Gare RER A.
Type d'emploi : CDI

marie@molitor-international.com

L’entreprise :

Textile du Maine, entreprise du patrimoine vivant, est une société à taille humaine en pleine croissance et spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de couturier.
Tous passionnés de mode, nous assurons à la fois le développement, la normalisation et la fabrication de vêtements pour des grandes maisons de Couture en Prêt à Porter féminin « Flou ».
Nos maîtres mots : passion, qualité, beauté et efficacité.
Conscie nts que la richesse de notre offre repose sur les talents qui composent notre équipe, nous privilégions l'épanouissement de nos collaborateurs.

L e poste :

3 bonnes raisons de postuler chez Textile de Maine :
- Vous cherchez un poste varié et passionnant.
- Vous souhaitez développer vos connaissances et vos compétences.
- Vous aspirez à partager des valeurs humaines.

Au sein de notre atelier, vous formez un binôme avec notre mécanicien régleur en poste.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Prérégler et mettre en route des machines de confection selon les consignes reçues des animatrices de groupes avant le lancement des articles à produire.
- Régler des machines selon les opérations à effectuer et la matière à assembler.
- Adapte r ou réparer des machines de confection et/ou leurs accessoires.
- Prog rammer des machines électroniques avec l’assistance des prestataires extérieurs.
- Analy ser des pannes.
- Effectuer la maintenance curative et la maintenance préventive sur le parc des machines.
- Partici per à l’entretien général de l’entreprise.
- Par ticiper à la sécurité du personnel et à la mise à jour du document unique.

Horaires : 35 heures en journée (8h15 – 12h / 13h – 17h).
Rémunération suivant profil + mutuelle + intéressement + CET (Compte Epargne Temps) + CE externalisé.

http s://www.savoirpourfa ire.fr/portraits-met iers

Votre profil :

Professionnel de la maintenance, vous recherchez un nouvel élan dans votre carrière ou, sans expérience, vous justifiez d’une formation BAC ou supérieur dans la maintenance industrielle ou la microtechnique. Possibilité d’alternance.
L'uni vers du Luxe vous attire.
Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs.
Vou s savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous êtes appliqué, précis et patient.

Si vous êtes intéressé(e) :
Envoyez votre candidature à l’attention de Mme Caroline ANDREAU, chargée de mission RH.
Mail : rh@textile-du-maine. fr

rh@textile-du-maine.fr

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1 Poste sur département 73

GrandAudition est un acteur majeur sur le marché de l'audition depuis 2005, toujours à la pointe de la technologie et des services.

L'enseigne connaît aujourd'hui un développement rapide et compte près de 70 centres auditifs sur le territoire européen.

Nous ouvrons un poste Audioprothésiste H/F sur le centre de Chambéry.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients/clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Vous êtes doté d'un excellent relationnel.


Le s avantages à nous rejoindre :
- Un cadre de travail agréable

- Un salaire fixe + variable mensuel et annuel

- Une complémentaire santé prise en charge à 95% par la Société

- Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise

- Une formation en continu aux dernières innovations audiologiques




Rejoignez-nous et construisons ensemble un monde où se mêlent élégance, courtoisie, innovation et qualité !
Adressez-nous votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@grandaud ition.com

recrutement@grandaudition.com

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SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Opella Healthcare Group recherche :

UN STAGIAIRE – CHARGÉ DE PROJETS PACKAGING (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Global Packaging Design et Sustainability de Opella Healthcare Group et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe dans le développement des projets packaging.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Participer au développement et à l’évaluation de nouveaux emballages : briefing de fournisseurs, prototypage, test de stabilité,
• Contri buer au suivi des projets tests de stabilité : envoi échantillons, interprétation des résultats,
• Prendr e part à la mise à jour de la base de données en lien avec les emballages et la capabilité fournisseurs,
• Col laborer à la gestion des projets de fond sur le packaging : innovation, durabilité, matériaux,
• Assist er à la mise en place de deux showrooms packaging où seront exposer l’ensemble des emballages et produits.

Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 4 à 6 mois, débutant en Mars ou Avril 2023 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/+5 en Packaging ou Matériaux de type Ecole d'Ingénieur.

Pour ce stage, vous justifiez de connaissances dans les domaines de l’emballage, du conditionnement, des matériaux pack et de leur mise en forme.
Une première expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.
La maîtrise d’outil de dessin 3D tel que Solidworks et/ou d’impression 3D serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de rédiger et converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Aut onome, vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et vous avez une appétence pour la protection de l’environnement. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

marjolaine.beaumont-ext@sanofi.com

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